{"id":1035,"date":"2019-01-07T13:55:14","date_gmt":"2019-01-07T18:55:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archspm.org\/employee-benefits\/"},"modified":"2025-04-11T11:14:38","modified_gmt":"2025-04-11T15:14:38","slug":"employee-benefits","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/employee-benefits\/","title":{"rendered":"Beneficios para los empleados"},"content":{"rendered":"<h3>Prestaciones para los empleados no asalariados<\/h3>\n<p><i><span data-contrast=\"none\">Los siguientes recursos est\u00e1n destinados a empleados laicos de parroquias, escuelas cat\u00f3licas, oficinas arquidiocesanas y otras entidades cat\u00f3licas de la Archidi\u00f3cesis de Saint Paul y Minneapolis.<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Recursos de prestaciones<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\">:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.archspm.org\/es\/benefits\/\">P\u00e1gina web de prestaciones de la archidi\u00f3cesis<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><\/h5>\n<p><strong>Prestaciones m\u00e9dicas: Dos planes - Dos redes<\/strong>. Los participantes en el Plan de prestaciones m\u00e9dicas de la archidi\u00f3cesis de Saint Paul y Minneapolis (AMBP) pueden elegir entre dos dise\u00f1os de plan m\u00e9dico y, dentro de esos dise\u00f1os de plan, una de las dos opciones de red. Los planes son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Plan PPO con red Aware<\/li>\n<li>Plan PPO con red Group Value<\/li>\n<li>\n<div>Plan de salud con franquicia elevada y red Aware<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Plan de salud con franquicia elevada y red Group Value<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La red es la \u00fanica diferencia, aparte del coste de la prima, entre las dos ofertas de PPO y las dos ofertas de Plan de Salud con Deducible Elevado.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1933 size-full\" src=\"https:\/\/www.archspm.org\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/OE-2019-Chart_rev2-1.jpg\" alt=\"\" width=\"923\" height=\"368\" \/><\/p>\n<p><strong>Cuentas de ahorro sanitario (HSA) en Benefitfocus<\/strong><\/p>\n<p>Quienes elijan una de las opciones del Plan de Salud con Deducible Elevado (HDHP) pueden optar por abrir una HSA a trav\u00e9s de Benefitfocus. M\u00e1s informaci\u00f3n en <a href=\"https:\/\/archspm.hrintouch.com\/Platform\/Default.aspx?ApplicationID=HRInTouch&amp;PageID=Login&amp;TenantID=archspm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00e1gina web de prestaciones de la archidi\u00f3cesis.<\/a><\/p>\n<p><strong>Jubilaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>La Archidi\u00f3cesis patrocina un plan 403(b) para empleados laicos a trav\u00e9s de Transamerica, que ofrece seminarios de educaci\u00f3n sobre inversiones y planificaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n para ayudar a los empleados a planificar sus necesidades financieras futuras. La Archidi\u00f3cesis tambi\u00e9n patrocina un plan de jubilaci\u00f3n para sacerdotes arquidiocesanos que les proporciona un ingreso mensual en sus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n. Los planes para empleados laicos y sacerdotes son administrados por un consejo de administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El plan de pensiones de los empleados no cualificados se congel\u00f3 en 2011.<\/p>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/archspm.hrintouch.com\/Platform\/Default.aspx?ApplicationID=HRInTouch&amp;PageID=Login&amp;TenantID=archspm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00e1gina web de prestaciones de la archidi\u00f3cesis<\/a>, en Jubilaci\u00f3n, y cree un inicio de sesi\u00f3n\/acceso a su cuenta en el <a href=\"https:\/\/www.trsretire.com\/webportal\/archspm\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00e1gina web de Transamerica<\/a>.<strong>Archivos legibles por m\u00e1quina<\/strong><\/p>\n<p>Los archivos legibles por m\u00e1quina son un requisito de la Norma Final sobre Transparencia en la Cobertura.<br \/>\nA partir de 2022, las aseguradoras sanitarias deber\u00e1n mostrar p\u00fablicamente en sus sitios web determinada informaci\u00f3n sobre los precios de la asistencia sanitaria a trav\u00e9s de archivos legibles por m\u00e1quina. Estos archivos legibles por m\u00e1quina incluir\u00e1n las tarifas negociadas con los proveedores dentro de la red, los importes permitidos para los proveedores fuera de la red y podr\u00e1n incluir los precios de los medicamentos con receta. Para acceder a estos archivos, haga clic en el enlace: <a href=\"https:\/\/www.bluecrossmn.com\/mrf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bluecrossmn.com\/mrf<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benefits for Lay Employees The resources below are intended for lay employees at parishes, Catholic schools, archdiocesan offices and certain other Catholic entities within the Archdiocese of Saint Paul and Minneapolis.\u202f\u00a0 Benefit Resources:\u00a0 Archdiocese Benefits Website Medical Benefits: Two Plans \u2013Two Networks. Participants in the Archdiocese of Saint Paul and Minneapolis Medical Benefit Plan (AMBP) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7635,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1035","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1035\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}