{"id":2190,"date":"2025-01-16T00:00:00","date_gmt":"2025-01-16T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archspm.org\/404-clergy-compensation-policy\/"},"modified":"2026-03-05T13:18:25","modified_gmt":"2026-03-05T18:18:25","slug":"404-clergy-compensation-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/policies\/400-finance\/404-clergy-compensation-policy\/","title":{"rendered":"404 - Pol\u00edtica de retribuci\u00f3n del clero"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2190\" class=\"elementor elementor-2190\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63459f3d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"63459f3d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84a9d08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"84a9d08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\">\u00daltima actualizaci\u00f3n: 4 de marzo de 2026<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2dcd93b elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"2dcd93b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/archspmpolicies.s3.amazonaws.com\/400\/404_4.4.2022+Clergy+Compensation+Policy_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Descargar PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20b5a20 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"20b5a20\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/archspm1.sharepoint.com\/:b:\/s\/ResourceLibrary\/IQAHuBFfez9nQ5PGmhnn_uKWAZA3kxytuQNAiD5BmgNp6rI?e=DWZ7WM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Tabla de remuneraciones del clero para 2025-2026<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7dc7107 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"7dc7107\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/archspm1.sharepoint.com\/:b:\/s\/ResourceLibrary\/IQBDbXgeNBbtR6GgYYbEbdSGAQl8H_fPnHVCrNT9OY5e2cg?e=zuy1IT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Escala salarial del clero para 2026-2027<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aebdfa7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aebdfa7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><h2>I. Objetivo<\/h2><p>Establecer la remuneraci\u00f3n, las prestaciones y el reembolso de gastos del clero que presta servicio en la Arquidi\u00f3cesis durante el ejercicio fiscal.<\/p><h2>II. Definiciones<\/h2><p>\u201c<strong>Arzobispo<\/strong>\u201d se refiere al actual arzobispo de St. Paul y Minneapolis (o al administrador apost\u00f3lico designado).<\/p><p>\u201c<strong>Archidi\u00f3cesis<\/strong>\u201d se refiere a una entidad corporativa constituida, mantenida y existente en virtud del art\u00edculo 315.16 del Estado de Minnesota, con el nombre comercial de Minnesota: \u201cLa Arquidi\u00f3cesis de St. Paul y Minneapolis\u201d.<\/p><p>\u201c<strong>A\u00f1o fiscal<\/strong>\u201d se refiere al per\u00edodo de 12 meses que comienza el 1 de julio y termina el 30 de junio.<\/p><p>\u201c<strong>Parroquia<\/strong>\u201d se refiere a una parroquia situada en el territorio de la Arquidi\u00f3cesis y reconocida como cat\u00f3lica por esta.<\/p><p>\u201c<strong>Junta Directiva de la Corporaci\u00f3n Parroquial<\/strong>\u201d se refiere al arzobispo, al vicario general, al p\u00e1rroco y a dos miembros laicos de la parroquia designados por el arzobispo, el vicario general y el p\u00e1rroco, o por la mayor\u00eda de ellos.<\/p><\/div><h2>III. Pol\u00edtica<\/h2><p>Todos los sacerdotes que ejerzan su ministerio en la Arquidi\u00f3cesis deben recibir una remuneraci\u00f3n de acuerdo con el Baremo de Remuneraci\u00f3n del Clero vigente, aprobado por el Arzobispo. Cualquier desviaci\u00f3n respecto al Baremo de Remuneraci\u00f3n del Clero asignado a una parroquia debe ser aprobada por escrito por todos los miembros de la Junta Directiva de la Corporaci\u00f3n Parroquial. En el caso de los sacerdotes asignados a una entidad distinta de una parroquia, dicha desviaci\u00f3n requiere la aprobaci\u00f3n por escrito del Arzobispo.<\/p><p>En general, los di\u00e1conos permanentes ejercen su ministerio de forma gratuita (v\u00e9ase <a href=\"https:\/\/safe-environment.archspm.org\/300-clergy\/309-permanent-deacons-regulations-ministry-permanent-deacon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Norma arquidiocesana n.\u00ba 309 \u2013 Normas para el ministerio del di\u00e1cono permanente<\/a>). El reembolso de los gastos leg\u00edtimos relacionados con el ministerio y las obligaciones financieras institucionales de los di\u00e1conos asignados se establecen en el Baremo de Remuneraci\u00f3n del Clero.<\/p><p>El Baremo de Remuneraci\u00f3n del Clero se actualiza y publica anualmente, rige durante el a\u00f1o fiscal para el que se emite y se incorpora al presente documento por referencia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Last Updated: 3\/4\/2026 PDF Download 2025-2026 Clergy Compensation Schedule 2026-2027 Clergy Compensation Schedule I. Purpose To establish compensation, benefits, and expense reimbursement for clergy serving in the Archdiocese for the Fiscal Year. II. Definitions &#8220;Archbishop&#8221; means the sitting Archbishop of St. Paul and Minneapolis (or the appointed Apostolic Administrator). &#8220;Archdiocese&#8221; means that certain corporate entity [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2186,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2190","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2190"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14387,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2190\/revisions\/14387"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.archspm.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}