Última actualización: 6 de julio de 2012
ARCHIDIÓCESIS DE SAINT PAUL Y MINNEAPOLIS
BOLETÍN DEL CLERO
6 de julio de 2012
Volumen XVII, Número 5, revisado
POLÍTICA PARA LA INCARDINACIÓN DE SACERDOTES
Reverendos y queridos Padres y Diáconos,
Entre mis responsabilidades como arzobispo de Saint Paul y Minneapolis se encuentra la de garantizar la distribución y el reparto adecuados de sacerdotes y diáconos. En ocasiones, esta tarea implica ayudar a los sacerdotes a ejercer su derecho a solicitar a su ordinario correspondiente la incardinación o la excardinación.
Para facilitar el ejercicio de este derecho, por la presente promulgo la política adjunta y declaro que constituye una ley específica para la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, con vigencia inmediata. Esta política sustituye a la promulgada en 1992 por mi predecesor, el Reverendísimo John R. Roach, y a su revisión, promulgada el 10 de mayo de 2010.
Dado en Saint Paul, Minnesota, el 6th día de julio del año de Nuestro Señor 2012. Sin perjuicio de cualquier disposición en contrario.
Reverendísimo John C. Nienstedt
Arzobispo de San Pablo y Minneapolis
Jennifer Haselberger
Canciller para Asuntos Canónicos
ARCHIDIÓCESIS DE SAINT PAUL Y MINNEAPOLIS
Política para la incardinación de sacerdotes
I. Introducción:
La incardinación define la relación de los clérigos con la Iglesia y el servicio que prestan en ella, y se refiere a la vinculación del sacerdote o diácono a una Iglesia diocesana dirigida por el obispo diocesano. Desde el punto de vista teológico, subraya la estrecha y permanente asociación de obispos, presbíteros y diáconos en el ministerio ordenado y la estructura jerárquica de la Iglesia.
Un clérigo se incardina en una Iglesia particular al recibir el diaconado. Sin embargo, el Código de Derecho Canónico ofrece un mecanismo mediante el cual un sacerdote o diácono incardinado en una diócesis o en un instituto de vida consagrada puede transferir su inscripción a otra diócesis. Se ha promulgado la siguiente política para facilitar este proceso cuando la diócesis de destino de la transferencia propuesta es la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis.
II. Proceso:
1. Un sacerdote que desee ser incardinado en la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis debe iniciar el proceso presentando una solicitud por escrito al arzobispo.
La carta de intención debe incluir:
- Datos biográficos del sacerdote que solicita la incardinación
- Motivo para abandonar la diócesis o la orden religiosa
- Exposición de motivos para solicitar la incardinación en la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis
- Alguna muestra de su dominio del inglés
2. Una vez recibida la carta de intención, y siempre que se cumplan los requisitos preliminares, el arzobispo se dirigirá por escrito al Ordinario propio del sacerdote para preguntarle si da su consentimiento a la incardinación propuesta y solicitarle sus observaciones. En concreto, el arzobispo pedirá al Ordinario que indique:
- Situación actual del sacerdote
- La trayectoria y la experiencia ministerial del sacerdote
- ¿Hay alguna otra consideración especial relacionada con la solicitud de incardinación?
- El carácter y la reputación del sacerdote, incluyendo, entre otros, cualquier antecedente o historial de problemas relacionados con el abuso de sustancias, el celibato u otras conductas sexuales inapropiadas —incluido, entre otros, el abuso sexual de menores—, el abuso físico, mental o emocional, y/o las irregularidades financieras. En caso de que se denuncie la existencia de tales antecedentes o historial, el Ordinario deberá presentar un informe exhaustivo sobre el asunto y su resolución o solución.
3. Una vez reunida la información necesaria, se enviarán la documentación y la carta de solicitud inicial al Comité de Incardinación.
4. Una vez que el arzobispo haya recibido la recomendación inicial del Comité de Incardinación, podrá aceptar al candidato para el período de prueba o denegar su solicitud de incardinación. Se informará al ordinario competente del candidato de cualquiera de estas decisiones.
La admisión al período de prueba no garantiza la futura incardinación.
5. Una vez admitido en el período de prueba, se asignará al candidato a una parroquia o institución de acuerdo con la recomendación del Comité de Incardinación y tras consultar con la Junta de Asignaciones Generales. Antes de comenzar esta asignación, el candidato deberá cumplir con los requisitos esenciales del programa de entorno seguro de la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, lo que incluye firmar una autorización para que se realice una verificación exhaustiva de antecedentes.
6. Antes de la incardinación, los candidatos admitidos al período de prueba deben completar un mínimo de tres años de servicio satisfactorio. Lo ideal es que, durante este tiempo, el candidato haya desempeñado dos destinos parroquiales diferentes, en los que haya ejercido como vicario parroquial o como administrador parroquial. A los candidatos que se encuentren en el período de prueba no se les asignará el cargo de párroco.
7. El arzobispo de Saint Paul y Minneapolis tomará la decisión definitiva sobre la incardinación. Antes de tomar dicha decisión, el arzobispo recibirá una recomendación definitiva del Comité de Incardinación.
Si se decide no incardinar a un candidato, dicha decisión se le comunicará por escrito. Junto con la decisión, se le informará al candidato si puede seguir ejerciendo su ministerio en la Arquidiócesis como sacerdote externo.
Si el arzobispo decide proceder con la incardinación, solicitará al sacerdote que declare por escrito su deseo de ser incardinado en la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis. Esta segunda carta de intención debe incluir una reafirmación por parte del sacerdote de que no hay nada en sus antecedentes que lo limite o descalifique para ejercer el ministerio o ocupar un cargo pastoral, y que no ha incurrido en ningún tipo de conducta indebida o actividad inapropiada que pudiera dar lugar justificadamente a un escándalo público.
Una vez que el arzobispo haya recibido esta segunda carta de intención, informará al ordinario competente del sacerdote y solicitará un decreto de excardinación.
8. Los sacerdotes recién incardinados serán acogidos en el presbiterio mediante el Rito litúrgico de la Incardinación, que celebrará el Arzobispo o su delegado en el momento y lugar oportunos; por ejemplo, en la Casa Presbiteral. Una vez incardinado en la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, el sacerdote recién incardinado participa de todos los beneficios y responsabilidades de los sacerdotes de la Arquidiócesis.
III. Requisitos previos:
1. Para ser admitido como candidato a la incardinación en la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, un sacerdote debe:
- En regla en su diócesis u orden religiosa
- Capaz de satisfacer una necesidad concreta o de ocupar un cargo ministerial dentro de la
- En pleno uso de sus facultades mentales y físicas
El Comité de Incardinación también llevará a cabo una investigación preliminar sobre la situación financiera del candidato y la viabilidad de su incorporación al plan de pensiones de la Arquidiócesis, teniendo debidamente en cuenta las cuestiones de equidad y justicia con respecto al presbiterio.
El arzobispo podrá aceptar, a su discreción, a candidatos que no cumplan estos requisitos.
Lo ideal es que el candidato haya prestado servicio pastoral en la Arquidiócesis durante al menos un año antes de presentar la solicitud de admisión al proceso de incardinación.
A petición de la Congregación para la Evangelización de los Pueblos, comunicada a todos los obispos a través del Nuncio Apostólico el 29 de mayo de 2012, y con el fin de evitar el empobrecimiento de las iglesias misioneras, la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, por regla general, no considerará las solicitudes de incardinación presentadas por sacerdotes procedentes de territorios de misión.
2. En el momento de solicitar la incardinación, el sacerdote deberá presentar una declaración sobre su carácter y su idoneidad. Las declaraciones falsas, la tergiversación sustancial de los hechos o el encubrimiento fraudulento de hechos o circunstancias constituirán motivo de revocación de la incardinación.
IV. Comité de Incardinación:
1. El Comité de Incardinación está compuesto por las siguientes personas, que desempeñan sus funciones ya sea de oficio o por designación del arzobispo:
- El vicario general, quien ejercerá como presidente del comité
- El director de la Oficina de Vida y Ministerio Sacerdotal
- Dos sacerdotes con experiencia seleccionados por el arzobispo, preferiblemente uno de los cuales se haya incardinado tras su ordenación.
El Comité de Incardinación tiene libertad para consultar con otras personas y/o departamentos de la Arquidiócesis según lo considere necesario.
2. El Comité de Incardinación tiene el mandato del arzobispo de entrevistar a los candidatos a la incardinación, supervisar el ministerio de los candidatos durante el período de prueba y formular una recomendación al arzobispo con respecto a la propuesta
3. Las entrevistas iniciales con un candidato deben incluir un análisis de los siguientes aspectos:
- Fundamentos de la petición
- Cualquier problema o inquietud que se haya identificado en la documentación
- Áreas preferidas de ministerio o especialidades
- Experiencias previas en el ministerio
- Necesidades específicas dentro de la Arquidiócesis
Se podrán plantear otros temas para el debate, entre ellos cuestiones relacionadas con la ortodoxia, el respeto y la obediencia al ordinario, y la observancia de las normas litúrgicas.
4. Tras la entrevista inicial, el Comité de Incardinación formulará una recomendación preliminar al arzobispo sobre si el sacerdote debe ser admitido en el proceso de incardinación. Siempre que sea posible, esta recomendación se formulará en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de la carta de solicitud original del candidato.
5. Durante el período de prueba, el Comité de Incardinación llevará a cabo una evaluación por escrito del candidato al término de cada asignación. Si el candidato ha desempeñado el cargo de vicario parroquial, el párroco o el administrador de la parroquia o institución a la que fue asignado participará en la evaluación. Si el candidato es administrador parroquial, se solicitará al decano que proporcione una evaluación. Se pedirá al candidato y al párroco (o decano) que proporcionen los nombres y direcciones de tres laicos que hayan observado al candidato en su ministerio. A estas seis personas se les entregará un formulario de evaluación para que lo envíen al Comité de Incardinación para su revisión. El Comité tendrá en cuenta estas diversas evaluaciones cuando formule su recomendación final al
El director de la Oficina de Vida y Ministerio Sacerdotal también se reunirá anualmente con el candidato.
6. El Comité de Incardinación se reunirá nuevamente con el candidato antes de presentar una recomendación definitiva al arzobispo con respecto a la incardinación propuesta. Al concluir el período de prueba, y antes de presentar esta recomendación final, el Comité podrá solicitar copias de los expedientes personales del candidato a cualquier diócesis en la que haya estado. El Comité también podrá solicitar que el candidato se someta a una evaluación psicológica y/o médica. Se le pedirá al candidato que presente cartas de referencia de dos sacerdotes de la Arquidiócesis que hayan podido observar su ministerio en esta Arquidiócesis.
V. Prestaciones durante el período de prueba:
1. Durante el período de prueba, el candidato debe contar con un seguro médico válido en la Arquidiócesis. Si el seguro del candidato lo proporciona su diócesis de origen o su comunidad religiosa, la parroquia o institución a la que se le haya asignado el candidato abonará el costo equivalente a dicha diócesis o comunidad.
2. Si el candidato no cuenta con otro seguro médico, se le inscribirá en el Plan de Empleados de la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis, y la parroquia o institución a la que sea asignado se hará cargo de la prima.
3. Durante el período de prueba, la parroquia o institución a la que se asigne al candidato realizará aportaciones al plan de pensiones actual del candidato según la tasa establecida en la Descripción resumida del Plan de Pensiones para Sacerdotes. Un candidato no acumula derechos en el Plan de Pensiones para Sacerdotes de la Arquidiócesis de Saint Paul y Minneapolis hasta que sea incardinado, aunque el período de prueba podrá tenerse en cuenta a la hora de calcular los años de servicio.
4. Durante el período de prueba, un candidato tiene derecho a votar para elegir a su representante en el Consejo Presbiteral, pero normalmente no puede presentarse como candidato a las elecciones.
5. Durante el período de prueba, un candidato podrá ausentarse de la parroquia o institución a la que haya sido asignado por un máximo de un mes al año.
